Die Ziellinien werden oftmals sehr hoch formuliert, sodass einzelne Vertriebsmitarbeitende der Gefahr eines Burn-Outs ausgesetzt ist. Reibungsverluste in der Organisation und in der Ablaufkommunikation sind tägliche Begleiter. Hier ist es besonders wichtig, den Vertrieb mit modernen und wirksamen Tools und digitalen Strukturen auszustatten. Hier gilt es, Hard- und Softskills ein Update zu geben und so Reibungsverluste zu minimieren. Das sichert es ab, dass der Einzelne weniger Gesamtbelastung hat und sich der Erfolg im Kundenumgang wieder einstellt. Wenn derzeit Zielverfehlungen existent sind, Hahnenkämpfe das Team prägen, Neid und Missgunst untereinander herrschen, jeder vor dem Chef glänzen will und somit diesen zur meist belogenen Person im Unternehmen machen, Stress und Fehler permanent auftauchen, verpasste Chancen zunehmen und lächelnde Mitarbeitergesichter selten werden, dann ist es höchste Zeit für ein wirksames Vertriebstraining. Wie das in ihrem Fall aussieht, das besprechen wir individuell. Nur so wird es wirksam. Rufen Sie mich an oder schreiben Sie eine kurze Mail. Und schon haben Sie einen wichtigen Schritt in die richtige Richtung gemacht.
